Vsak uspešen poslovni sistem mora biti sposoben prilagajati se okolju. Prilagajanje podjetja okolju pa temelji na znanju in veščinahzaposlenih. Danes, ko je čas post modernih družb, je znanje ključni dejavnik razvoja. Pomena izobraževanja se v današnjem času dobro zavedajo vsa uspešna podjetja, saj izobrazba in znanje predstavljata pomemben dejavnik sodobne družbe in njene prihodnosti. Kakršnokoli znanje, izobrazba, tečaj, veščina ali spretnost je dodatna vrednost za posameznika in seveda posledično tudi za podjetje oz. ustanovo. Vsakršno delovno orodje, stroji so nadomestilo; človeški faktor pa je tisti, ki je unikaten in nezamenljiv.

In če je znanje ključen dejavnik razvoja podjetij, potem je odgovornost Obrtno-podjetniškega izobraževalnega središča (OPIS) nadvse velika. OPIS želi s svojo ponudbo pomagati podjetnikom k odličnosti. Odličnost mora biti del našega vsakodnevnega življenja, dosežemo pa jo lahko le z ustreznimi znanji in veščinami. Pri tem pa se zavedamo, da odličnosti ni mogoče doseči brez spodbudnega okolja, prirojenega poguma in srečnih okoliščin.

Pomembna vrednota OPIS-a je tudi spoznanje, da si bomo vsak dan prizadevali čim bolje zadovoljiti pričakovanja naših odjemalcev, udeležencev programov, zaposlenih na OZS in OOZ ter širšega družbenega okolja. Zavedamo se, da bo naš nadaljnji uspeh odvisen od tega, kako hitro se bomo odzivali na nenehne spremembe globalnega okolja in iskali nove priložnosti.

direktorica OPIS-a
mag. Nataša Štirn

Cilj OPIS-a je, da se vzpostavi mreža vseh ključnih izobraževalnih institucij na eno mesto za potrebe obrtništva in podjetništva. V to mrežo že vstopajo posamezne srednje, višje in visoke šole s svojimi izobraževalnimi programi, kot tudi ostale izobraževalne institucije, ki ponujajo različne formalne in neformalne oblike izobraževanj. S tem želimo na eni strani doseči ugodno ponudbo za naše člane, na drugi strani pa zbrati informacije o različnih izobraževanjih na eno mesto. Delovno ime naše mreže je E-vozel, ker jo bomo v bližnji prihodnosti podprli s sodobno IKT. Prav tako je naš cilj opremiti vse udeležence naših izobraževanj z elektronskim indeksom, saj bomo posameznikom evidentirali vsa izobraževanja in usposabljanja (formalna in neformalna) ter tako utrli pot kreditnemu sistemu v Sloveniji.

Obrtno-podjetniško izobraževalno središče vam v svoji ponudbi nudi široko paleto izobraževalnih programov, s katerimi želimo Vam, našim udeležencem, ponuditi praktično in uporabno znanje.
Ponudbo izobraževalnih programov najdete v OPISOVI TARČI ZNANJA in upamo, da boste čimvečkrat ciljali vanjo.

IZKORISTITE MOŽNOST POVRAČILA SREDSTEV ZA VKLJUČITEV V IZOBRAŽEVANJE

Za vse programe iz naše ponudbe na področju računalniških in jezikovnih tečajev ter nacionalnih in temeljnih poklicnih kvalifikacij, lahko posamezniki, ki so zaposleni in imajo največ peto (V.) stopnjo izobrazbe, v sklopu razpisa Zavoda RS za zaposlovanje »Znanje uresničuje sanje«, zaprosijo za povračilo stroškov izobraževanja in sicer do višine 600€, ki mu bo povrnjen po uspešno zaključenem programu.

Poleg tega boste tudi delodajalci prepoznali v naših programih priložnost za dvig kakovosti znanja v vašem podjetju. Večina naših programov je primerna za vsa tista podjetja, ki bodo izkoristila možnosti, ki jih ponuja Zakona o delnem povračilu nadomestila plače (Uradni list RS, št. 42/2009). V skladu s tem zakonom, imajo delavci pravico in obveznost do usposabljanja 20% časa, ko so na čakanju. Za njihovo usposabljanje pa prejmejo delodajalci povračilo v višini največ do 500 € za posameznega delavca.

PESTRA PONUDBA IZOBRAŽEVANJ

Da bo torej vaša odločitev lažja, vam na kratko predstavljamo naše programe, podrobnejši program pa si oglejte v OPIS-ovi tarči znanja na spletni strani www.opis.si .

Formalna izobraževanja

MOJSTRSKI IZPITI

Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije zvaja mojstrske izpite iod leta 2000 in sicer za 51 mojstrskih nazivov. Kdor uspešno opravi mojstrski izpit, si pridobisrednjo strokovno izobrazbo. Ob opravljeni razliki do poklicne mature imajo kandidati z opravljenim mojstrskim izpitom možnost nadaljevanja izobraževanja na višjih strokovnih šolah. Kdor pridobi mojstrski naziv, ima tudi izpolnjen izobrazbeni pogoj za izobraževanje dijakov in pogoj, da lahko opravlja obrtno dejavnost, če za določeno dejavnost to zahteva Uredba o določitvi obrtnih dejavnosti in obrti podobnih dejavnosti. Naj na ta tem mestu omenimo še eno prednost mojstrskega izpita, ki se nanaša na poklice, vezane na Zakon o graditvi objektov, in sicer imajo mojstri pravico biti odgovorni vodje posameznih del na gradbišču.

V sodelovanju z našimi poslovnimi partnerji nudimo tudi pridobitev javno veljavne izobrazbe na različnih strokovnih področjih in na različnih stopnjah:

* Programi nižjega poklicnega izobraževanja
* Programi srednjega poklicnega izobraževanja
* Programi srednjega strokovnega izobraževanja
* Programi višjega strokovnega izobraževanja – tudi študij na daljavo

Podrobnejšo ponudbo formalnih izobraževanj najdete tukaj.

NACIONALNE POKLICNE KVALIFIKACIJE (NPK)

Za vse tiste, ki ne potrebujete višje stopnje formalne izobrazbe, želeli pa bi izpostaviti svojo strokovno usposobljenost, lahko sedaj to tudi storite. Končno obstaja možnost, da z delom pridobljene izkušnje in po neformalnih poteh pridobljeno znanje ovrednotimo in potrdimo s certifikatom.

Nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) je formalno priznana usposobljenost, potrebna za opravljanje poklica na podlagi nacionalnega poklicnega standarda. Tako pridobljen certifikat je primerljiv in veljaven znotraj držav EU. NPK odpira nove možnosti netradicionalnim udeležencem izobraževanja odraslih, tudi težje zaposljivim osebam in omogoča večjo socialno vključenost, samozavest in motivacija za nadaljnje delo. NPK nudijo tudi možnosti osebnega razvoja, razvoja poklicne kariere in povečanje možnosti samozaposlovanja. Podjetju pa, ki namerava takega delavca zaposliti, daje jasno informacijo o usposobljenosti bodočih sodelavcev.
Zato se boste morda odločili za pridobitev ene izmed NPK v naši ponudbi.

Za NPK, navedene v nadaljevanju, nudimo priprave na preverjanje ter možnost preverjanja oz. potrjevanja:

* NPK voznik, voznica v cestnem prometu
* NPK knjigovodja/ knjigovodkinja
* NPK računovodja/ računovodkinja za majhne družbe, s.p. in zavode

Za NPK, navedene v nadaljevanju, nudimo priprave na preverjanje

* NPK refleksoterapevt/ refleksoterapevtka
* NPK maser/ maseka
* NPK pediker/ pedikerka
* NPK hišnik/ hišnica
* NPK s področja varjenja (vsi)

Za NPK, navedene v nadaljevanju, izvajamo samo postopek preverjanja in potrjevanja.

* NPK vodja projektne naloge
* NPK vodja projekta
* NPK oblikovalec/ oblikovalka spletnih strani
* NPK izdelovalec/ izdelovalka spletnih strani
* NPK vzdrževalec/ vzdrževalka računalniške strojne opreme
* NPK strokovni sodelavec/ sodelavka za računalniškesisteme in omrežja

Preteklo izobraževanje, delovne izkušnje, pridobljene spretnosti in kompetence, vam torej omogočajo pridobiti poklicno kvalifikacijo, ki lahko pomembno vpliva na vašo poklicno kariero!
Svoje znanje lahko dokažete s potrjevanjem in preverjanjem v našem izobraževalnem središču. Prijavite se v postopek in naše svetovalke vam bodo pomagale pri pripravi portfolija.

TEMATSKA IZOBRAŽEVANJA

Ohranjanje uspešnega poslovanja podjetja je predvsem v današnjih časih prava umetnost. K uspehu pripomore vsak posamezen zaposleni v podjetju. Veščine vodenja, komuniciranja, ravnanja z zaposlenimi, so tiste veščine, ki jih moramo neprestano nadgrajevati.

Zato vam v našem segmentu tematskih izobraževanj nudimo možnost nadgrajevanja vaših znanj tako na področju strokovnih vsebin, ki jih pripravljamo v sodelovanju s sekcijami, svetovalnim centrom in območnimi zbornicami, kakor tudi na področju vodenja, komuniciranja, trženja, itd. Zlasti zanimiva in uporabna sta naša stalna seminarja Želim postati podjetnik! in seminar Želim postati mentor!

Ponujamo vam tudi usposabljanja in izpite s področja Varnosti in zdravja pri delu, ki jih zahtevajo različni zakoni in predpisi.Ne glede na to, da izobraževanje na tem področju zahtevajo različni zakonski predpisi, je vključevanje varnosti in zdravja pri delu v izobraževanje na vseh ravneh ključ do zmanjšanja visokega števila nezgod pri delu in poklicnih bolezni v številnih gospodarskih dejavnostih. Zato vam predlagamo, da izobraževanja in usposabljanja na tem perečem področju, vključite v kakovost poslovanja vašega podjetja.

JEZIKOVNI TEČAJI

Učenje tujih jezikov odpira v vsakem starostnem obdobju neizčrpne možnosti v karieri, predvsem na evropskem tržišču. Zato nikoli ni prepozno, da se naučimo novega tujega jezika ali osvežimo znanje tistega tujega jezika, ki smo se ga nekoč že učili. Znanje tujih jezikov odpira možnosti povezovanja s tujimi poslovnimi partnerji, kaže pa tudi na fleksibilnost, prilagodljivost, samostojnost, sposobnost in nenazadnje tudi na zanimanje za druge kulture.

Zato boste morda izzive za dodatno izobraževanje našli prav na tem področju – mi vam pri tem lahko pomagamo, saj vam lahko zagotovimo učenje praktično kateregakoli svetovnega jezika.

RAČUNALNIŠKI TEČAJI

Obvladovanje računalniških znanj, glede na potrebe posameznega podjetja, je zagotovo eno tistih področij, ki lahko pripomore k večji učinkovitosti podjetja in posameznika. Včasih je dovolj znanje osnovnih računalniških znanj, na posameznih področjih se zahteva znanje zahtevnejših in specializiranih programov.

Zato ne oklevajte! Izkoristite čas, izkoristite možnost povračila sredstev za računalniško izobraževanje in povečajte svojo konkurenčne prednosti na področju obvladovanja računalniških programov!

Še enkrat torej vabljeni, da spremljate našo bogato ponudbo na naših spletnih straneh www.OPIS.si v OPISOVI TARČI ZNANJA ter v vsaki številki revije Obrtnik.

V kolikor želite stopiti v kontakt z nami, vas vabimo da pokličete katero izmed strokovnih sodelavk OPIS-a, ki vam bodo prijazno pomagale poiskati pot do željenega znanja!

Avtor: OPIS